Offres d’Emploi

📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine | 🕒 Durée : 1 an | 📅 Début : Septembre 2025

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ?
Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France, avec 26 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

🎯 Notre mission :
Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, grâce à des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

🎁 Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure !
• Une équipe passionnée, au sein d’une entreprise en forte croissance
• Une réelle opportunité de développer vos compétences en achats dans un secteur unique et innovant
• Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser tout au long de votre alternance

💼 Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participerez activement à la gestion de la politique achats de l’entreprise, en garantissant performance économique, qualité et responsabilité sociale.

📋 Vos missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats (équipements, prestations, fournitures, services généraux…)
• Suivre et analyser la performance des fournisseurs, proposer des actions d’amélioration
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs
• Négocier les contrats cadres et conditions d’achats (RFA, Franco…)
• Contractualiser les accords et assurer le respect des engagements fournisseurs
• Veiller à la viabilité des fournisseurs
• Suivre et mettre à jour les mercuriales du Groupe
• Collaborer avec les équipes supports et opérationnelles pour optimiser les achats et anticiper les besoins
• Être le relais entre les parcs et les fournisseurs sur le suivi des produits (ruptures, changements)
• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des biens et services achetés
• Gérer l’inventaire et les trames associées
• Optimiser les processus d’achat et d’approvisionnement sur les sites

🎓 Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation achats, supply chain ou gestion
• Première expérience en achats ou approvisionnement appréciée
• Bonne capacité de négociation
• Maîtrise d’Excel
• Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France, avec 25 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle clé dans le développement commercial et la prospection
• Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure!
• Une équipe passionnée, au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Stage de 2 mois (non rémunéré), 35 heures par semaine,

Vos missions :

En lien direct avec la Directrice Business Development, vous aurez pour mission :

• Identifier et contacter par téléphone les mairies, centres de loisirs et structures jeunesse ciblées.
• Prospecter et vendre des créneaux de réservation groupes pour les parcs (Gulli Parc, Woopi, Kidzy, La Forêt Enchantée, Fun City, Kiddy Teuf, Okidok), avec un objectif quotidien.
• Assurer le suivi et la relance des contacts, qualifier les prospects et mettre à jour la base de données.
• Participer à l’élaboration des scripts d’appels et argumentaires de vente.
• Collaborer avec l’équipe commerciale et marketing pour optimiser les stratégies commerciales.
• Développer des partenariats locaux avec les enseignes proches des parcs.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, marketing ou communication), avec une première expérience réussie en prospection ou vente.
• Excellente communication orale, aisance téléphonique et capacité à convaincre.
• Goût du challenge : vous êtes motivé(e) par les objectifs et savez rebondir face aux refus.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
• Intérêt marqué pour le secteur des loisirs et du divertissement pour enfants.
• Disponibilité : du mardi au samedi — mardi, jeudi et vendredi au siège ; mercredi et samedi en parc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France, avec 25 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle clé dans l’animation du parc Fun City à Cannes (06).
• Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure!
• Une équipe passionnée, au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Un package attractif de 25,2k€ à 29,1k€ brut annuels, primes annuelles et trimestrielles incluses.
• Contrat : temps plein (CDI), 35H

Vos missions :

En tant qu’Assistant(e) Manager, vous êtes le binôme du Manager et jouez un rôle central dans la vie et le développement du parc. Votre quotidien est marqué par des missions variées qui mêlent gestion, animation et encadrement :

• Accueillir les clients, petits et grands, avec professionnalisme et bienveillance
• Garantir leur satisfaction tout au long de leur visite
• Coordonner les animations et les anniversaires, en veillant à leur bon déroulement
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des anniversaires, notamment en participant aux activités déguisées ou en endossant ponctuellement le rôle de la mascotte
• Participer au recrutement et au management de l’équipe (animateurs, personnel polyvalent)
• Assurer la gestion opérationnelle du site en l’absence du Manager
• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et à la qualité de service
• Veiller à la sécurité des clients et à la propreté irréprochable du parc
• Être moteur dans la vie du parc sur les plans humain, administratif et organisationnel

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, disponible du mercredi au dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires. Une expérience significative dans le management d’équipe, de préférence dans le secteur des services, est un véritable atout.

Vous êtes :

• Responsable et autonome
• Doté(e) d’un excellent sens du relationnel
• À l’aise avec le contact client, en particulier avec les enfants
• Un(e) meneur(se) de groupe, avec l’esprit d’initiative
• Enthousiaste et capable de créer une ambiance festive en équipe
• Si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et créer une atmosphère conviviale et dynamique, rejoignez notre équipe !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine | 🕒 Durée : 1 an | 📅 Début : Septembre 2025

Passionné(e) par le marketing, la communication et l’analyse des tendances ? Curieux(se) et créatif(ve), vous cherchez une alternance qui vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ?

Nous vous offrons l’opportunité de participer à des projets stratégiques, d’élargir vos compétences et de contribuer à des actions concrètes en marketing et communication. C’est l’opportunité idéale pour mettre en pratique vos compétences tout en développant votre expertise dans un secteur en constante évolution.

La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France avec 25 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an, vous ouvre ses portes.

🌟 Notre mission

Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes, dans un cadre chaleureux et sécurisé.

🚀 Ce que nous vous offrons

• Une immersion dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une équipe passionnée, ouverte à l’innovation et aux idées nouvelles
• Une expérience enrichissante et responsabilisante, au cœur des stratégies marketing et de communication de l’entreprise

🛠️ Vos missions

Vous assistez la Responsable Marketing et Communication dans la mise en œuvre de stratégies ambitieuses pour renforcer l’image et la notoriété des parcs, tout en contribuant à l’essor des marques.

• Gestion de la communication digitale : Pilotez l’animation des sites internet (WordPress) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok), tout en créant des contenus percutants (newsletters, flyers, goodies, signalétique) pour renforcer notre présence en ligne et en parc.
• Lancement de nouveaux Gulli Parc : Participez activement à la création et au lancement de nouveaux parcs, en coordonnant les approvisionnements en matériel, la création de supports de communication et la mise en place de la signalétique.
• Création de supports visuels : Développez des créations graphiques et vidéos attractives via Adobe et Canva pour dynamiser nos actions de communication.
• Amélioration de l’expérience client : Suivez et analysez les retours clients (via NPS et avis) et participez activement à la gestion de la satisfaction client, en optimisant l’expérience via l’interface Myli.
• Analyse des performances : Analysez les données via Google Analytics et les statistiques des opérations marketing pour optimiser les actions en cours et proposer des recommandations concrètes.
• Déploiement des plans marketing locaux et nationaux : Mettez en œuvre des actions marketing locales (affichage, radio, TV, partenariats) et contribuez à la mise en place de nouveaux outils à échelle nationale, comme le programme de fidélité et le programme ambassadeurs.

👤 Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac +4/5, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication, ou domaine connexe
• Passionné(e) par le marketing digital et la communication, créatif(ve) et curieux(se)
• Maîtrise des outils numériques, notamment des réseaux sociaux. La maîtrise de WordPress, des logiciels de création graphique tels que Canva et Adobe est un atout.
• Un plus : une capacité à analyser les performances marketing, sens du détail et esprit d’équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France avec 25 sites et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Ce que nous offrons :

• Poste stratégique de gestion de plusieurs parcs dans les régions Sud et Est (de Mulhouse à Cannes).
• Environnement stimulant et équipe passionnée.
• Un package attractif de 40k€ à 48k€ brut annuels, primes annuelles et trimestrielles incluses.
• CDI, statut cadre, forfait jours.
• Avantages : forfait repas, téléphone, voiture de service.
• Basé à Lyon.

En tant que Directeur(trice) Régional(e), vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos parcs et serez responsable de leur gestion quotidienne, du développement des équipes et de la performance opérationnelle.

Vos missions :

• Leadership et gestion opérationnelle : Piloter la stratégie, coordonner les équipes, suivre la remontée d’informations. Membre du Comité Opérationnel, vous participez activement à la prise de décisions stratégiques concernant l’exploitation des parcs.

• Exploitation : Garantir le respect des normes de sécurité, optimiser les coûts, auditer et proposer des plans d’action. Vous veillez à la bonne gestion des parcs en accompagnant les managers dans leurs missions quotidiennes et en les soutenant dans la gestion des coûts d’exploitation.

• Ressources humaines : Manager les responsables de parc (recrutement, formation, objectifs).

• Suivi financier : Assurer la gestion des budgets et des flux financiers. Vous êtes garant de la gestion financière de vos parcs, en veillant au respect des budgets de fonctionnement et en assurant la cohérence des caisses et inventaires.

• Marketing & développement commercial : Développer les partenariats locaux et dynamiser la fréquentation des parcs. Vous proposez et mettez en œuvre des actions commerciales, des promotions et des animations pour dynamiser la fréquentation des parcs, et participez au développement du chiffre d’affaires BtoB (CE, CLSH).

• Maintenance & travaux : Superviser la maintenance et les travaux nécessaires au bon fonctionnement des parcs. Vous vous assurez de la conformité de la maintenance sur tous les sites et du respect des normes de sécurité.

Conditions de travail :

• Travail du mardi au samedi.
• Présence sur les parcs 3 jours par semaine, 1 à 2 jours en télétravail.
• Visites de parcs régulières (audit et exploitation).

Profil recherché :

• Autonomie, organisation et capacité à prendre des décisions.
• Leadership et gestion d’équipes dans un environnement dynamique.
• Bonne gestion du stress et capacité à résoudre des problèmes rapidement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d’attraction indoor en France, avec 25 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle clé dans la gestion du parc Gulli Parc à Vendeville (59).
• Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure!
• Une équipe passionnée, au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Un package attractif (26k€ – 31k€ annuel brut, primes annuelles et trimestrielles).
• Contrat : CDI, 35 heures par semaine, statut agent de maîtrise

Vos missions :

En tant que Manager, vous serez le véritable moteur du parc, avec des responsabilités variées :

• Développement du chiffre d’affaires et fidélisation des clients.
• Gestion d’équipe : recrutement, management et animation d’une équipe motivée, comprenant des étudiants et des permanents.
• Relations commerciales : partenariats avec les comités d’entreprises, écoles et centres de loisirs.
• Gestion opérationnelle : gestion des stocks, des flux financiers et des budgets.
• Satisfaction client : garantir une expérience exceptionnelle pour les visiteurs et assurer la sécurité des collaborateurs et des clients.
• Organisation d’événements (anniversaires, événements spéciaux).
• Anticiper les événements pour assurer leur bon déroulement et leur succès.
• Reporting et suivi des performances.
• Participation active à la vie quotidienne du parc, en garantissant une qualité de service optimale.
• Veiller à l’hygiène et à la propreté des lieux.

Votre profil :

• Expérience significative en management (idéalement dans le secteur des services).
• Leadership naturel : vous êtes autonome, responsable et aimez travailler en équipe.
• Esprit festif et une passion pour l’animation et le contact avec les enfants.
• Disponibilité : du mercredi au dimanche, jours fériés et pendant les vacances scolaires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.