Offres d’Emploi

Vous souhaitez évoluer sur un poste marketing complet et formateur, au cœur de l’expérience client ?

Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France (Gulli Parc, Fun City, LaserMaxx…), avec 27 sites et plus de 1,5 million de visiteurs par an.

Notre mission : offrir aux familles des moments inoubliables grâce à des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste 360° : digital, CRM, terrain, analyse… vous développez une vision complète du marketing
• Un rôle à impact : vos actions contribuent directement à la performance et à la fréquentation des parcs
• Un environnement dynamique : une entreprise en croissance, au sein du Groupe M6
• Un poste formateur : idéal pour développer rapidement vos compétences et gagner en autonomie

🎯 Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous intervenez sur l’ensemble des leviers marketing :

1. Digital & Social Media

• Animer et piloter les réseaux sociaux (publication, modération, analyse des performances)
• Mettre à jour les sites web (contenus, SEO, articles, mini-sites d’ouverture)
• Suivre les campagnes SEA en lien avec notre agence

2. CRM & Fidélisation

• Concevoir et envoyer les newsletters
• Mettre en place des campagnes d’automation
• Segmenter les bases de données pour adapter les communications

3. Marketing local & terrain

• Accompagner les équipes des parcs sur leurs actions marketing
• Déployer des campagnes locales et développer des partenariats
• Réaliser une veille concurrentielle (offres, tarifs, opérations)

4. Analyse & performance

• Suivre les indicateurs clés et produire des reportings mensuels
• Partager les bonnes pratiques entre les parcs
• Sensibiliser les équipes aux enjeux marketing

👤 Votre profil

• Formation en marketing / communication
• Première expérience (alternance ou 1–3 ans) en marketing digital ou opérationnel
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, CMS et outils CRM
• Aisance rédactionnelle et sensibilité à l’expérience utilisateur (UX)
• Autonomie, curiosité et goût pour le travail en équipe terrain

🎁 Ce que nous vous offrons

• CDI – statut Agent de maîtrise
• Poste basé à Neuilly-sur-Seine
• Rémunération : Un fixe de 30K€ bruts annuels, avec des primes pouvant porter la rémunération jusqu’à 32,5K€ bruts.
• 1 jour de télétravail / semaine (après validation de la période d’essai)
• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge à 50 % des transports
• Mutuelle

📅 Disponibilité

Poste à pourvoir en septembre 2026

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre un acteur majeur du loisir indoor et de jouer un rôle clé dans son développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France avec 27 sites (dont 17 Gulli Parc et bien d’autres enseignes : Fun City, LaserMaxx..) et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure!
• Une équipe passionnée, au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Un package attractif de 28k€ à 30k€ brut annuels, primes trimestrielles incluses.
• Contrat : CDD, 35H + 2H supplémentaires, statut agent de maîtrise.

• Déplacements réguliers dans la région Ouest de la France (Le Mans, Rennes, Le Havre, Rouen).
• Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur de fonction, paniers repas

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de Maintenance Multi-technique – Équipements de Loisirs, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe technique, en collaboration étroite avec le Directeur de Région Ouest.

Vous interviendrez sur l’ensemble des parcs afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.

Vos principales responsabilités incluront :

• Maintenance préventive et curative des structures de jeux (gonflables, jeux électroniques, structures physiques), ainsi que des infrastructures (électricité, plomberie, sanitaires, menuiserie) ;
• Vérification continue de la sécurité des équipements et installations ;
• Mise à jour des documents de sécurité : suivi du registre de sécurité, conformité légale des équipements ;
• Réalisation des rapports : états des travaux de maintenance, levée des réserves de sécurité, et suivi des contrôles obligatoires ;
• Entretien des équipements : nettoyage des structures de jeux, des balles, des souffleurs, et autres installations ;
• Logistique : préparation, manutention et transport des structures gonflables et équipements divers ;
• Participation à l’inauguration des nouveaux établissements : assistance technique lors de l’ouverture et travaux de mise en place ;
• Supervision et contrôle des interventions réalisées par les prestataires extérieurs ;
• Planification et reporting : mise en place d’un suivi de vos interventions auprès du Directeur de Région Ouest.

Vous serez également un conseiller technique de confiance pour les managers de parcs, assurant un contrôle régulier des installations afin de garantir leur qualité et leur sécurité. Autonome et réactif(ve), vous saurez résoudre efficacement les problèmes techniques et répondre aux demandes des équipes.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en électricité et titulaire du permis B (obligatoire). Vous justifiez idéalement d’une expérience significative en maintenance et en sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve), avec un excellent sens du relationnel et une grande polyvalence.

Vous maîtrisez les outils informatiques (PC portable, tablette, téléphone). Votre expertise dans le domaine du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) est un atout majeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre un acteur majeur du loisir indoor et de jouer un rôle clé dans son développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France avec 27 sites (dont 17 Gulli Parc et bien d’autres enseignes : Fun City, LaserMaxx..) et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Nous recherchons notre futur « Business Developer – Parcs de Loisirs Indoor » pour activer et dynamiser notre stratégie commerciale et participer à l’évolution de notre structure.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement stimulant et convivial, où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités.
• Une équipe passionnée et engagée, au sein d’une entreprise en pleine expansion, offrant de réelles perspectives d’évolution.
• Un package attractif de 37K€ bruts annuels + primes pouvant aller jusqu’à 20K€ bruts selon résultats annuels.
• Contrat CDI, statut Agent de maîtrise.
• Lieu : Siège à Neuilly-sur-Seine (92)
• Avantages divers : forfait repas lors des déplacements, téléphone portable et pc portable, service de restauration interne et places de parking.

Rattaché(e) à la Direction du Développement Groupe, vos missions principales sont :

Développement Commercial :

Développer l’activité B2B pour en faire un levier majeur de croissance :

 Participer à la définition de la stratégie commerciale ambitieuse.

• Construire des offres produits adaptées aux canaux de ventes et échanger avec les équipes de parcs pour s’assurer de leurs bonnes intégrations.
• Devenir l’interface privilégiée des clients de notre activité CE à fort potentiel de croissance.
• Mettre en place la politique d’optimisation de nos performances auprès des Centres de Loisirs.
• Prendre contact avec les CSE et inter CSE pour vendre une billetterie à prix réduit à leurs membres et organiser leurs arbres de noël.
• Construire des offres complémentaires adaptées aux opportunités et renforcer nos positions émergentes et prometteuses sur des activités comme la privatisation de parc ou les arbres de Noël.
• Piloter et superviser les campagnes digitales (emailing, newsletter) de prospection et en assurer le suivi.

Pour mener à bien ces missions, il vous sera demandé d’accompagner la construction de notre démarche de visibilité commerciale par la présence en Salons Professionnels et autres actions de représentation et prospection BtoB.

En dehors de cette mission principale, vous serez amené à

• Co-construire vos outils de suivi et d’en assurer la continuité.
• Accompagner le département diversification dans la construction d’offres créatives et performantes à destination des acteurs du marché du jouet.
• Identifier des leviers de croissance de CA intra réseaux comme augmenter le panier moyen de nos clients lors de leur venue en parc.

Profil recherché :

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en commerciale, idéalement dans le retail, l’hôtellerie, en PME ou des environnements multisites.
• Vous avez un gout prononcé pour la vente et la mise en place de solutions innovantes pour optimiser les performances commerciales.
• Vous êtes créatif dans votre approche de définition produits et êtes réactif aux demandes spécifiques.
• Une expérience dans le développement du BtoB ou connaissance du marché des CSE serait un atout clé.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, tableaux de bord).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.